🏡 QUI SOMMES NOUS ?
Avec ses filiales, CERQUAL QUALITEL CERTIFICATION, QIOS QUALITEL EXPERTISE, QUALITEL FORMATION et QUALITEL SOLUTIONS, la mission du Groupe QUALITEL et de ses 180 collaborateurs est l’amélioration de la qualité et de la performance du logement en France.
CERQUAL QUALITEL CERTIFICATION, accompagne les promoteurs, constructeurs, bailleurs, syndics de copropriété, collectivités territoriales et aménageurs pour construire, rénover ou exploiter des logements de qualité, sains, confortables et durables, pour le bien-être de leurs occupants, à travers la certification NF Habitat-NF Habitat HQE.
CERQUAL QUALITEL CERTIFICATION recherche pour sa Direction Ile-de-France, Nord, Ouest et Est, basée à Paris, une ou un Assistant.e commercial.e pour un poste en CDD de 12 mois (possibilité d’embauche en CDI derrière).
🚀VOS MISSIONS ?
- Participer, en collaboration avec le Responsable commercial au développement commercial du territoire couvert : veille, prospection, relation clients et partenaires.
- Etablir des propositions commerciales et en effectuer le suivi et les relances.
- Relancer les créances dues.
- Elaborer et mettre à jour des tableaux de bord permettant le suivi mensuel de l’activité.
- Tenir et mettre à jour les bases contacts (prospect, clients, prescripteurs, sous-traitants, etc.).
- Traiter et répondre à des courriers / e-mails, appels téléphoniques.
- Gérer l’agenda du Responsable commercial (prise de RDV avec des clients ou prospects), organiser les réunions et les déplacements.
💼Profil recherché
De formation supérieure Bac +2 minimum, de type BTS ou BUT, vous avez déjà une expérience de 3 à 5 ans minimum dans de l’assistanat administratif et commercial.
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à gérer des tâches complexes dans le respect des procédures. Vous avez un excellent sens relationnel et êtes sensible à la satisfaction client.
Vous maitrisez la suite Office (Word, Excel et Power Point), et l’utilisation d’un CRM (Efficy ou autres).
🏆 Ce que nous offrons :
- Plan d’intégration et marrainage/parrainage
- Formation professionnelle
- Politique de mobilité interne
- Politique de bien vivre au travail
- Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
- Jusqu’à 16 jours de JRTT par an et compte épargne temps
- Politique de rémunération : intéressement & participation, 13ème mois, PERECO avec abondement, plan d’épargne inter-entreprise, prime sur objectifs…
📢 Prêt(e) à relever ce passionnant défi ?
Nous vous remercions d’envoyer votre CV et Lettre d’accompagnement par courriel à : recrutement@qualitel.org
Le Groupe Qualitel accorde une grande importance à la diversité et à l’inclusion. Tous les candidats bénéficient d’une considération égale pour l’emploi sans aucune discrimination.
